Kaip vertinate premijas viešajame sektoriuje?

Premijos viešajame sektoriuje Lietuvoje – nuolatinė diskusijų tema. Valstybės tarnybos departamento duomenimis, 2025 m. valstybės tarnautojams premijoms išmokėta apie 25-30 mln. eurų. Premijos gali sudaryti iki 100% pareigybės atlyginimo per metus, o kai kuriais atvejais – ir daugiau. Dažniausiai kritikuojami atvejai, kai premijos skiriamos politikams ir aukščiausio lygio valdininkams, nepaisant jokių aiškių pasiekimų. Pavyzdžiui, 2024 m. ministerijų vadovai ir viceministrai gavo premijų už „sėkmingą darbą”, nors visuomenė nesuprato, už ką būtent. Premijų skyrimo kriterijai dažnai neaiškūs, o sprendimai priimami uždarai. Šalininkai teigia, kad premijos būtinos konkurencingumui su privačiu sektoriumi ir gerai dirbančių darbuotojų motyvacijai. Kritikai įspėja, kad tai pinigų švaistymas ir skaidrumo stoka, ypač kai premijas gauna politiniai skiriami asmenys. Europos šalyse praktika įvairi – kai kur premijos naudojamos plačiai, o kai kur beveik neegzistuoja.